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第一口锅：创业者“生而改变” 在经历被标签化之前，创业者们还经历了一波轰轰烈烈的造神运动。这样
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当时他和团队采用短平快的第二落点来解说奥运比赛并加以娱乐化处理。 员工可以情绪化、可以生气，但老板不能。我当时气愤极了，质
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原有的优质内容站点，影响并不会太大。关键点在于产品对消费者的吸引力，以及如何让消费者感受到供不应求的紧迫感。而能够应用&ld
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